ナースライター＆コーチの優かおるです(*'ω'*)
昨日は日勤のお仕事で
PNS（パートナーシップ）のペアが
ベテランのお姉さんでした^^
経験年数的には、私は中堅くらいかな？
なので、
普段はあまりお姉さんとPNSのペアを組むことはないのですが・・・・
さすがベテランのお姉さま！！
当日は患者の受け持ちが多く、処置や検査も多いなか
（しかも他科の患者も受けもちしていましたが）
仕事がやりやすく、
とってもスムーズに業務が進みました！( *´艸｀)嬉しい悲鳴！きゃ♡
PNSで仕事をしていると、
業務の内容（ケアや処置、検査、手術前後など）の重量が
どちらかに傾いたり
同じ仕事をしてしまったり、
声をかけてもなかなかうまくいかない。。
なんてこともあります。
では、
どうしてスムーズに業務ができたのか
というところを、考えていこうと思います。
１）ペア同士、各自で情報収集で患者の状態をアセスメント出来ている
日勤始動前、各自で患者の情報収集を行いますが
Aさんも（=ベテランお姉さん）私も、それぞれ久しぶりの病棟日勤勤務でした。
しかし、
患者の最近の状況を知らなくても、
情報収集にて患者の情報収集の要点を絞って
サクサクと情報収集・状態のアセスメントをしているので
「ここがこの患者の今日のポイントだよね」と確認をするだけです。
お互いが分かっているので、
情報共有の時間も最小限で済ませられ次の行動に早く移ることができました。
PNSのペアの相方が
この要点を分かっていない・アセスメントできていない場合には
自分がそれを教えてあげなければいけなかったり、
場合によっては処置・検査などをペアにさせられない場合があるので
（理解していないまま処置介助は危険でつけられない場合）
なかなかスムーズに業務が進まない場合があります(^-^;
2）お互いに阿吽の呼吸で連携できた
1）で述べたように、お互いが患者の要点を分かっている状態に加え
情報共有した後に、お互いが一緒に行動できなくても
（本来、PNSは二人でバイタル測定とか患者まわりをしなくちゃいけないんですが
仕事が忙しすぎるとそれぞれが一人で行動しなくてはいけなくなります。）
お互い要点・スケジュールがきちんと把握できているので
それぞれがその都度、必要な処置・ケアにまわることが出来て
業務がとてもスムーズに行えました。
具体的に話すと、、
Aさん→入院中の化学療法点滴更新、検査出棟介助、他患者の検温
私 →入院患者の検温と化学療法、腹腔穿刺介助、硬膜外カテーテル抜去介助、
お互いがそれぞれに
タイムスケジュールで押さえるポイントを分かっているので
たまに廊下ですれ違ったときの声かけをしたり、
そのときに持っている点滴などで
「これからペアがやってくれること・やろうとしてくれていること」までを予測し行動しました。
なので、
「同じことをしてしまった」
なんてこともなくとても忙しいスケジュールを時間通りこなすことができました。
3）記録もタイムリーに行うことが出来た
処置・検査などの他に必要な看護記録業務！！
実はこれが結構厄介。。
処置はなんとか終わっても、記録が終わってない！
なんてことになれば、
結局「仕事が終わらない」ということ。
処置・検査などに加え「記録」も全て終わって、初めて「業務が全て終わった」ことになるのです。
なので、記録もその都度行わなければいけないのです。
しかし、
今回はそれぞれが記録もタイムリーに行うことが出来ていたので
夕方には記録もほぼ終了！！
確認をし、必要な部分に追記をするだけでほぼ定時で仕事を終わらせることができました( *´艸｀)嬉
最近は電子カルテが導入されている病院などが多いと思いますが、
電子カルテだと操作時間・動作時間などが必要なうえ、
ノートパソコンだとデータが重くて動きづらい。。なんてことも多々あります。
なので記録をスピーディーにするために気をつけていることがあります。
①検温の記録をする際に、看護必要度など記録できることはまとめて行う。
②患者の記録が被らないように、記録漏れがないように記録チェック表を用いて管理する。
③少しでも時間があればデスクトップパソコンを使用し、記録スピードを上げて記録する。
私はタイピングは普通～早い方です。
なので、
データが重い患者の場合にはノートパソコンの反応が悪く
記録のスピードが上がらないので
少しでも記録できる時間があるとき（患者の食事タイムなど）には
一人でも患者の記録を仕上げるためにデスクトップを使用します。
あとは、時間管理をしながら記録も行いますね(*'ω'*)
あと10分以内に3人の記録をする！など、
自分自身にノルマをつけてそれを達成できるように仕事のスピードを上げていきます。
たった10分、されど10分！
時間は有限ですが、特に仕事の時間は効率よく仕事を終わらせるために
自分なりの工夫が必要ですね。
毎日の業務は、いかに効率よく、ミスなく、仕事を時間で終わらせるか。。
永遠のテーマですね(*'ω'*)！！
このようにうまくいく日もあれば、うまくいかない日もあります。
それぞれ思うことがあった日には
「どうしてうまくいったのか」
「どうしてうまくいかなかったのか」
これらを毎日考えて、行動をしていくと
あなたなりのポイントが見つかるかもしれません。
毎日の反省を次の勤務に活かして、
「うまくいった日」を増やしていきましょう～( *´艸｀)
